El ambiente laboral es el contexto donde los trabajadores pueden desarrollar sus necesidades sociales, de bienestar y autorrealización. Situaciones contrarias que obstruyen la satisfacción de estas necesidades provocan en los trabajadores resultados desfavorables en el bienestar y la salud; aquellos cambios en el mundo laboral están provocando riesgos psicosociales.

La plataforma de Laboralmente para la medición de riesgo psicosocial tiene como fin   contar con información válida, confiable y debidamente sistematizada, que oriente el diseño de estrategias de intervención para la prevención del riesgo psicosocial y la promoción de la calidad de vida laboral por medio del análisis de los procesos y la normatividad vigente que regula los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, factores de riesgo psicosocial y gestión humana.

La informacion es obtenida por medio de los instrumentos de la Batería para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, elaborada por el Ministerio de la Protección Social de Colombia (2010).

Esta medicion en las organizaciones les permite a futuro diseñar programas de promoción de la salud y bienestar, que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los empleados, a prevenir enfermedades laborales  y evitar  accidentes de trabajo.

Lo anterior, orientado al papel protagónico  que en los últimos años ha tenido la seguridad y salud en el trabajo en Colombia y  en especial los temas  que se relacionan con la afectación del trabajador en su entorno laboral, social, familiar y  personal por variables asociadas  a factores  de riesgo de  tipo psicosocial,  muy acorde con el concepto de riesgos psicosociales; planteado por Sierra (2007) de acuerdo con diferentes revisiones teóricas, donde se encontró que la mayoría de autores convergen en clasificar los riesgos a partir de aspectos inherentes al trabajador; otros a aspectos de la vida extralaboral y otros, directamente relacionados con características de la personalidad.

El Ministerio de la Protección Social (2010)   Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Tomado el 29 de mayo de 2012 de http://es.scribd.com/doc/44255450/Bateria de Instrumentos Para La Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial.

Sierra, Y. (2007). Clima Organizacional como factor de Riesgo Ocupacional. Revista cuadernos hispanoamericanos  de Psicología vol. 9 No. 1. 2007.  Página 69 http://www.ilo.org/global/standards/lang–es/index.htm, consultada el 23 de julio de 2013