LÍNEAS DE SERVICIOS

ORGANIZACIONAL

 

Acompañamiento a programas de gestión humana

OCUPACIONAL

 

Identificación y prevención de riesgos psicosociales

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

 

Capacitaciones, evaluación e complementación de programas de seguridad

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

 

Exámenes médicos y diagnostico de condiciones de salud y de trabajo

«Nuestra MISIÓN»

Brindar acompañamiento a nuestros clientes en el manejo de condiciones de riesgo psicosocial y gestión organizacional del talento humano. Fomentado en la organización mayor nivel de competitividad y percepción de bienestar para así contribuir en su desempeño.

VALORES CORPORATIVOS

COMPROMISO – INTEGRIDAD – CALIDAD – INTEGRALIDAD

«Nuestra VISIÓN»

En el 2020 seremos reconocidos como una organización modelo de generación de estrategias de promoción de la salud y prevención de la enfermedad laboral enmarcado en las condiciones psicosociales y de gestión del talento humano.

NUESTROS CLIENTES

BLOG

¿ PORQUE MEDIR RIESGO PSICOSOCIAL ?

¿ PORQUE MEDIR RIESGO PSICOSOCIAL ?

El ambiente laboral es el contexto donde los trabajadores pueden desarrollar sus necesidades sociales, de bienestar y autorrealización. Situaciones contrarias que obstruyen la satisfacción de estas necesidades provocan en los trabajadores

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Toda actividad laboral involucra algunos riesgos, por lo que es deber y compromiso lograr que las labores de los trabajadores en una organización se realicen sin daño e implicación alguna en su salud y seguridad.

GESTIÓN ORGANIZACIONAL

GESTIÓN ORGANIZACIONAL

Dentro de las organizaciones es necesario establecer que los accidentes se desenvuelven bajo cadenas causales y que para su mitigación es necesario comprender su impacto, lo que permitirá establecer estrategias de intervención